Probabilmente il modo più intelligente per condurre un sondaggio tra i dipendenti.
PERSENTIS è pensato per tutti coloro a cui la semplice domanda «Come va oggi?» non basta. Questo set di strumenti di People Analytics mostra cosa unisce e cosa divide, cosa stimola le prestazioni e dove sorgono i rischi. Preciso, modulare e direttamente rilevante ai fini della gestione.
People Analytics
a per le risorse umane e il management
Sovraccarico, calo delle prestazioni, conflitti, disimpegno interiore, turnover… PERSENTIS rivela cosa si nasconde dietro questi fenomeni: dati raccolti in forma anonima, chiaramente classificati per priorità e con sufficiente anticipo per intervenire prima ancora che i problemi si manifestino.
Chi è la persona giusta per il nostro team?Dove perdiamo tempo e denaro?Come possiamo migliorare le prestazioni del team?Qual è il vero motivo delle dimissioni?Stiamo facendo la cosa giusta o semplicemente lavorando tanto?Dove rischiamo di fallire?
Chi è la persona giusta per il nostro team?Dove perdiamo tempo e denaro?Come possiamo migliorare le prestazioni del team?Qual è il vero motivo delle dimissioni?Stiamo facendo la cosa giusta o semplicemente lavorando tanto?Dove rischiamo di fallire?
PERSENTIS
5 volte più efficace
Perché PERSENTIS funziona
Progettato per incoraggiare i dipendenti a rispondere in modo sincero.
Testimonianze dei clienti
«Trovo che il sistema dei 3 pilastri motivazionali, l’approccio e il semplice questionario online di PERSENTIS siano ECCELLENTI . Si riesce a capire qual è la situazione del proprio team e quali misure siano necessarie su base individuale.»
«È sorprendente che con uno sforzo minimo si possano ottenere risultati così completi e articolati: abbiamo ottenuto un quadro chiaro della situazione, sappiamo da dove partire e quali misure siano più adatte a ciascuna squadra. Siamo molto soddisfatti e continueremo a utilizzare PERSENTIS nel nostro settore anche in futuro.»
PERSENTIS è uno strumento eccellente per condurre un sondaggio tra i dipendenti in modo rapido e semplice. Il feedback ci aiuta moltissimo a mettere in atto le misure giuste per rafforzare il senso di appartenenza all’interno del team e ci sostiene notevolmente nel nostro percorso di crescita come marchio del datore di lavoro.
«La valutazione e l'analisi fornite da PERSENTIS mi hanno permesso, in qualità di imprenditore, di avere una visione d'insieme della mia situazione complessiva in materia di personale. Le valutazioni e i commenti personalizzati mi hanno fornito un quadro del clima che si respira tra i dipendenti, mentre le valutazioni e le analisi hanno evidenziato le misure necessarie. Uno strumento professionale che sarà sicuramente utile in futuro.»
«Il nostro ruolo di pionieri nel campo delle vacanze in famiglia lo dobbiamo innanzitutto ai nostri dipendenti. In qualità di datore di lavoro, per noi è quindi fondamentale sapere di cosa hanno bisogno i dipendenti, cosa li motiva, come possiamo sostenerli e, di conseguenza, aumentare il loro senso di appartenenza. PERSENTIS fornisce informazioni approfondite in merito: nessun altro strumento è in grado di eguagliarlo.»
«PERSENTIS ci ha dimostrato quanto sia facile e veloce condurre un sondaggio approfondito all’interno del nostro team, superando facilmente anche le barriere linguistiche e consentendoci così di ottenere un feedback rappresentativo.»
Abbiamo utilizzato PERSENTIS per la prima volta nell’aprile 2024. La risposta è stata straordinaria. Il 100% dei dipendenti ha partecipato. Il feedback ci aiuta moltissimo a gestire il personale in modo proattivo e orientato ai valori. Inoltre, PERSENTIS ci illustra in modo efficace le percezioni e le esigenze dei dipendenti. Uno strumento davvero ben riuscito, grazie e complimenti!
«La collaborazione con il team di PERSENTIS e l’utilizzo del software per il nostro sondaggio tra i dipendenti sono stati un vero successo. La gestione è stata molto semplice e senza complicazioni. Siamo riusciti a ottenere un’elevata partecipazione dei nostri collaboratori, pari a quasi l’80%. I risultati hanno da un lato confermato la nostra attrattiva come datore di lavoro negli aspetti fondamentali e, dall’altro, hanno fornito preziosi spunti per un ulteriore sviluppo. Stiamo già mettendo in pratica le prime conclusioni nell’ambito del corso di formazione per dirigenti attualmente in corso.»
Testimonianze dei clienti
«È sorprendente che con uno sforzo minimo si possano ottenere risultati così completi e articolati: abbiamo ottenuto un quadro chiaro della situazione, sappiamo da dove partire e quali misure siano più adatte a ciascuna squadra. Siamo molto soddisfatti e continueremo a utilizzare PERSENTIS nel nostro settore anche in futuro.»
«La collaborazione con il team di PERSENTIS e l’utilizzo del software per il nostro sondaggio tra i dipendenti sono stati un vero successo. La gestione è stata molto semplice e senza complicazioni. Siamo riusciti a ottenere un’elevata partecipazione dei nostri collaboratori, pari a quasi l’80%. I risultati hanno da un lato confermato la nostra attrattiva come datore di lavoro negli aspetti fondamentali e, dall’altro, hanno fornito preziosi spunti per un ulteriore sviluppo. Stiamo già mettendo in pratica le prime conclusioni nell’ambito del corso di formazione per dirigenti attualmente in corso.»
«La valutazione e l'analisi fornite da PERSENTIS mi hanno permesso, in qualità di imprenditore, di avere una visione d'insieme della mia situazione complessiva in materia di personale. Le valutazioni e i commenti personalizzati mi hanno fornito un quadro del clima che si respira tra i dipendenti, mentre le valutazioni e le analisi hanno evidenziato le misure necessarie. Uno strumento professionale che sarà sicuramente utile in futuro.»
«PERSENTIS ci ha dimostrato quanto sia facile e veloce condurre un sondaggio approfondito all’interno del nostro team, superando facilmente anche le barriere linguistiche e consentendoci così di ottenere un feedback rappresentativo.»
Abbiamo utilizzato PERSENTIS per la prima volta nell’aprile 2024. La risposta è stata straordinaria. Il 100% dei dipendenti ha partecipato. Il feedback ci aiuta moltissimo a gestire il personale in modo proattivo e orientato ai valori. Inoltre, PERSENTIS ci illustra in modo efficace le percezioni e le esigenze dei dipendenti. Uno strumento davvero ben riuscito, grazie e complimenti!
«Il nostro ruolo di pionieri nel campo delle vacanze in famiglia lo dobbiamo innanzitutto ai nostri dipendenti. In qualità di datore di lavoro, per noi è quindi fondamentale sapere di cosa hanno bisogno i dipendenti, cosa li motiva, come possiamo sostenerli e, di conseguenza, aumentare il loro senso di appartenenza. PERSENTIS fornisce informazioni approfondite in merito: nessun altro strumento è in grado di eguagliarlo.»
«Trovo che il sistema dei 3 pilastri motivazionali, l’approccio e il semplice questionario online di PERSENTIS siano ECCELLENTI . Si riesce a capire qual è la situazione del proprio team e quali misure siano necessarie su base individuale.»
PERSENTIS è uno strumento eccellente per condurre un sondaggio tra i dipendenti in modo rapido e semplice. Il feedback ci aiuta moltissimo a mettere in atto le misure giuste per rafforzare il senso di appartenenza all’interno del team e ci sostiene notevolmente nel nostro percorso di crescita come marchio del datore di lavoro.
InvestiteORA nel vostro TEAM c
Il prezzo di riferimento di 1 EUR si riferisce a PERSENTIS Analytics, calcolato per dipendente in un'azienda con 500 dipendenti. Tutti i prezzi indicati sono espressi in EUR, IVA prevista dalla legge a parte. Si applicano lenostre Condizioni generali di contratto.