«La evaluación y el análisis de PERSENTIS me han permitido, como empresario, obtener una visión general de toda mi situación en materia de personal. Las evaluaciones y comentarios personalizados me han dado una idea del estado de ánimo de la plantilla, mientras que las valoraciones y los análisis me han indicado las medidas necesarias. Una herramienta profesional que sin duda resultará útil en el futuro».

«PERSENTIS nos ha demostrado lo rápido y sencillo que es realizar una encuesta exhaustiva entre nuestro equipo, en la que también se pueden superar fácilmente las barreras lingüísticas y, de este modo, hemos podido obtener una opinión representativa».

«Me parece excelente el sistema de los tres pilares de la motivación de PERSENTIS , su enfoque y la sencilla encuesta en línea. Permite conocer la situación de tu propio equipo y qué medidas hay que adoptar de forma individualizada».

«Es sorprendente que con tan poco esfuerzo se puedan obtener resultados tan completos y matizados: hemos obtenido una imagen clara del estado de ánimo, sabemos por dónde hay que empezar y qué medidas son las adecuadas para cada equipo. Estamos muy satisfechos y seguiremos utilizando PERSENTIS en nuestro ámbito en el futuro».

«La colaboración con el equipo de PERSENTIS, así como el uso del software para nuestra encuesta a los empleados y empleadas, ha sido todo un éxito. El proceso fue muy sencillo y sin complicaciones. Hemos conseguido una elevada participación de nuestro personal, cercana al 80 %. Los resultados, por un lado, han confirmado nuestro atractivo como empresa en los aspectos clave y, por otro, han aportado valiosas pistas para seguir mejorando. Ya estamos aplicando las primeras conclusiones en la formación para directivos que se está impartiendo actualmente.

PERSENTIS es una herramienta excelente para realizar una encuesta entre los empleados de forma rápida y sencilla. Los comentarios que recibimos nos ayudan mucho a adoptar las medidas adecuadas para reforzar el espíritu de equipo y nos sirven de gran apoyo en nuestro desarrollo como marca de empleador.

Utilizamos PERSENTIS por primera vez en abril de 2024. La acogida fue extraordinaria. El 100 % de los empleados y empleadas participaron. Los comentarios que recibimos nos ayudan mucho a llevar a cabo una gestión de personal proactiva y basada en valores. Además, PERSENTIS nos muestra de forma impresionante cómo se sienten y cuáles son las necesidades de los empleados y empleadas. ¡Una herramienta muy acertada, gracias por ello y enhorabuena!

«Nuestro papel pionero en materia de vacaciones familiares se lo debemos, ante todo, a nuestros empleados. Por eso, como empresa, para nosotros es fundamental saber qué necesitan los empleados, qué les motiva y cómo podemos apoyarles —y, con ello, aumentar su fidelidad—. PERSENTIS nos proporciona información muy detallada al respecto; ninguna otra herramienta puede igualarla».