L'art de la nuance : la sélection des candidats à l'aide d'un profil
Imaginez que vous soyez assis dans un restaurant et qu’on vous apporte la carte des vins. Page après page, des noms évocateurs : un Chasselas raffiné, un vin corsé ...
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Qu'est-ce que l'Employee Net Promoter Score (eNPS) et comment pouvez-vous l'utiliser au profit de votre entreprise ? L'Employee Net Promoter Score (eNPS) signifie « ...
16 indicateurs qui permettent d'y voir plus clair. Pour bien diriger, il faut mesurer les dynamiques humaines avec autant de précision que les indicateurs économiques. Après tout, ce sont ...
La fidélisation et l'engagement des collaborateurs sont des facteurs clés de réussite, en particulier dans les périodes difficiles. Pour y parvenir, il faut toutefois mettre en place des mesures ciblées ...
Oui, l'engagement et la fidélisation des collaborateurs, ainsi que la réduction des coûts liés au roulement du personnel, ne vont pas de soi. Il faut investir de manière stratégique pour, à moyen terme , ...
Le paradoxe de l'effort Le modèle traditionnel de gestion d'entreprise atteint de plus en plus ses limites. De nombreux dirigeants sont confrontés à un ...
Il y a des sujets que l'on préfère ignorer jusqu'à ce qu'ils prennent de l'ampleur. Le turnover en fait sans aucun doute partie. Quelques chiffres permettent de mieux comprendre ce phénomène ...
La finalisation de PERSENTIS Analytics marque une étape importante. Vos collaborateurs ont pris le temps de s'exprimer ouvertement et en toute sincérité ...
Il n'y a pas que des emplois « rutilants » : beaux, propres, climatisés, où l'on peut faire preuve de créativité et s'épanouir. Dans certains domaines…
Une différence subtile, mais décisive : les personnes qui nous sont proches nous font avancer. Celles qui sont attachées à nous nous retiennent…