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PERSENTIS Wissen

Hier erfahren Sie alles rund um Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität, Orientierung und die drei Komponenten, den Psychologischen Vertrag, Zufriedenheit und Engagement, Aktuelles zu PERSENTIS sowie Inspirierendes aus der Praxis.

MOTIVATE BY MOTIVE

Mit dem Schlüssel-Schloss-Prinzip zur Top-Performance! Im Mittelpunkt steht immer der Mensch - jeder einzelne. Dabei lassen sich die vielen Facetten, Wünsche und Visionen einer Persönlichkeit nic ...

DER PASSENDE TREIBSTOFF

Leitmotive erkennen für strategisches Bindungsmanagement Mitarbeiterbindung (Retention) gilt als zentraler Faktor für den Unternehmenserfolg, wobei Bindung nicht nur bedeutet, dass man das Untern ...

UNLIEBSAME JOBS

UNLIEBSAME JOBS ... und warum man sie trotzdem lieben kann Es gibt nicht nur Traumjobs - schöne, saubere, erfüllende, bei denen man seine besonderen Fähigkeiten einbringen und sich verwirklichen ...

QUIET QUITTING

Wenn Job-Resignation zum Hype wird. „Eigentlich habe ich schon innerlich gekündigt, aber ich sag´s dir nicht.“ Das ist die Arbeitseinstellung, die derzeit in den sozialen Netzwerken durch die Dec ...

Über 150 Kunden haben PERSENTIS bereits erfolgreich im Einsatz.

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