Licence To Lead

Der Führerschein für die Führungskräfte von morgen

Licence

To Lead

Der Expertenlehrgang in Leadership &

HR-Management zur werteorientierten

Mitarbeiterführung speziell für angehende

Hoteliers und Touristiker

bgrd

project supported by PERSENTIS

MODUL 01

HR–Management

Wir vermitteln praxisnah, wie modernes Personalmanagement entlang der Employee Journey funktioniert – von Recruiting über Onboarding und Entwicklung bis zum Offboarding. Dabei geht es um mehr als Prozesse: Es geht um Verbindung, Gespür und wirksame Zusammenarbeit im täglichen Miteinander.

Führen kann man lernen!
Aber nicht aus dem Lehrbuch.

Nina Beyrl und Susanne Vietz, beide PERSENTIS Experts haben den Expertenlehrgang Licence to Lead ins Leben gerufen. Ein Programm, das genau da ansetzt, wo klassische Ausbildung oft endet: bei der echten Führungsarbeit.

Der Lehrgang richtet sich an Schüler:innen und Studierende, die früh verstehen wollen, wie Führung und HR wirklich funktionieren sowie KMUs, die ihre Nachwuchsführungskräfte gezielt entwickeln und auf die Praxis vorbereiten möchten.

MODUL 02

Leadership

Führung beginnt bei einem selbst. Wir stärken zukünftige Führungspersönlichkeiten in ihrer Selbstführung, Kommunikationsfähigkeit und Authentizität. Der Fokus liegt auf konkreten Alltagssituationen, auf Reflexion und auf der Entwicklung einer persönlichen, tragfähigen Führungshaltung.

HR-Management & Coaching

Susanne Vietz

Susanne ist Trainerin, psychologischer Coach und Generationenübersetzerin mit einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Human Resource Management. Bereits mit 23 übernahm sie ihre erste Führungsrolle und entwickelte früh ein Gespür dafür, wie anspruchsvoll und gleichzeitig gestaltbar gute Führung ist. Heute begleitet sie Unternehmen und HR-Abteilungen dabei, Ausbildung und Führung auf Augenhöhe zu denken. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung wirksamer Ausbildungsprozesse, die junge Menschen nicht nur fachlich, sondern auch in ihrer Persönlichkeit stärken.

>> www.susannevietz.com

HR-ManagemEnT

Susanne Vietz

Susanne ist Trainerin, psychologischer Coach und Generationenübersetzerin mit einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Human Resource Management. Bereits mit 23 übernahm sie ihre erste Führungsrolle und entwickelte früh ein Gespür dafür, wie anspruchsvoll und gleichzeitig gestaltbar gute Führung ist. Heute begleitet sie Unternehmen und HR-Abteilungen dabei, Ausbildung und Führung auf Augenhöhe zu denken. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung wirksamer Ausbildungsprozesse, die junge Menschen nicht nur fachlich, sondern auch in ihrer Persönlichkeit stärken.

>> www.susannevietz.com

Leadership

Nina Beyrl

Nina ist ausgebildete Hoteliere mit viel praktischer Führungserfahrung und hat Studien im Bereich Tourismus & Innovationsmanagement und Wirtschafts- und Organisationspsychologie in Österreich und den USA abgeschlossen. Sie ist Autorin des Buches „Employee Experience Design im Tourismus”, erschienen bei Springer Gabler, und hostet den Podcast “Die HR-Coaches“. Mit ihrem Unternehmen EasyByNina begleitet Sie Unternehmen und Führungskräfte in allen Herausforderungen rund um die Themen Arbeitgeberattraktivität und Führung.

>> www.easebynina.com

Leadership & Coaching

Nina Beyrl

Nina ist ausgebildete Hoteliere mit viel praktischer Führungserfahrung und hat Studien im Bereich Tourismus & Innovationsmanagement und Wirtschafts- und Organisationspsychologie in Österreich und den USA abgeschlossen. Sie ist Autorin des Buches „Employee Experience Design im Tourismus”, erschienen bei Springer Gabler, und hostet den Podcast “Die HR-Coaches“. Mit ihrem Unternehmen EasyByNina begleitet Sie Unternehmen und Führungskräfte in allen Herausforderungen rund um die Themen Arbeitgeberattraktivität und Führung.

>> www.easebynina.com

PERSENTIS

Thomas Stranig

Thomas ist ausgebildeter Hotelier und seit gut 40 Jahren sehr eng mit dem Tourismus verbunden. Auch nach Gründung der BWS, vor über 30 Jahren, blieb er der Branche treu und unterstützt leidenschaftlich Destination wie Hotelbetriebe im BrandProfiling sowie bei der Entwicklung innovativer touristischer Schwerpunkte. Zudem ist er Co-Founder von PERSENTIS, einem holistischen Softwaresystem, das speziell touristische Betriebe erfolgreich dabei unterstützt, zu noch attraktiveren Arbeitgebern zu werden.

>>www.bws.team