Il § 5 della legge ASchG disciplina la valutazione dei luoghi di lavoro. Questo paragrafo impone ai datori di lavoro l’obbligo di individuare e valutare i rischi, nonché di definire le misure da adottare e di documentarle.

§ 5 ASchG Valutazione delle condizioni di lavoro

(1) Il datore di lavoro deve individuare, mediante una valutazione dei rischi connessi all’attività lavorativa dei dipendenti, quali misure di sicurezza sul lavoro siano necessarie.

(2) Il datore di lavoro deve effettuare la valutazione in base alla natura delle attività. In presenza di condizioni di lavoro simili, è sufficiente la valutazione di una postazione di lavoro o di un’attività.

(3) Un pericolo può derivare, in particolare, da

  1. la progettazione e l’allestimento del luogo di lavoro e della postazione di lavoro,
  2. effetti fisici, chimici e biologici,
  3. la progettazione, la scelta e l’utilizzo dei mezzi di lavoro, in particolare delle sostanze di lavoro, dei macchinari, delle attrezzature e degli impianti, nonché il loro impiego,
  4. la definizione dei processi lavorativi e produttivi, dei flussi di lavoro e dell’orario di lavoro, nonché delle loro interazioni,
  5. qualificazione e formazione insufficienti dei dipendenti,
  6. stress psicologico sul lavoro.

Disposizioni di legge in materia di valutazione in Austria:

In Austria, l’obbligo di valutare il carico di lavoro psicologico è esplicitamente sancito dalla legge sulla sicurezza sul lavoro (ASchG) dal 2013. Inoltre, tale obbligo è sottolineato come obbligo di valutazione specifico all’articolo 68, comma 1, dell’ASchG.

Legge sulla tutela dei lavoratori (ASchG, BGBl. 450/1994):

§ 4 (Individuazione dei rischi e definizione delle misure)
§ 5 ( Documentazione)
§ 7(Principi di prevenzione dei rischi)