PERSENTIS Profiling è uno strumento digitale di abbinamento che mette in contatto aziende e candidati sulla base di profili di personalità e obiettivi. L'obiettivo è quello di garantire un'assegnazione del posto di lavoro su misura attraverso un abbinamento bidirezionale basato sui dati, consentendo così di risparmiare tempo e denaro ed evitare assunzioni errate.
