La valutazione ai fini della tutela dei lavoratori è un processo sistematico volto a individuare e valutare i rischi per la sicurezza e la salute sul lavoro. Ai sensi della legge sulla tutela dei lavoratori (AT) o della legge sulla sicurezza sul lavoro (DE), i datori di lavoro sono tenuti a valutare le attività e i processi lavorativi e a documentare tale processo e i relativi risultati nei documenti relativi alla sicurezza e alla salute sul lavoro. Successivamente, occorre definire e attuare misure adeguate per eliminare o ridurre al minimo i rischi. Dal 2013, la valutazione obbligatoria dei rischi comprende espressamente anche lo stress psicologico sul lavoro.
Lo stress soggettivo e le sensazioni provate dai singoli individui non rientrano nell’ambito della valutazione del posto di lavoro.
