La evaluación en el ámbito de la protección de los trabajadores es un proceso sistemático mediante el cual se identifican y evalúan los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo. De acuerdo con la Ley de Protección de los Trabajadores (AT) o la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (DE), los empresarios están obligados a evaluar las actividades y los procesos de trabajo, así como a consignar dicho proceso y sus resultados en los documentos de seguridad y salud. Posteriormente, deben establecerse y aplicarse las medidas adecuadas para eliminar o minimizar los riesgos. Desde 2013, la evaluación de riesgos obligatoria incluye expresamente también la carga de trabajo psíquica.
El estrés subjetivo y las sensaciones de las personas a título individual no forman parte de la evaluación del puesto de trabajo.
