EMOTIONALE FAKTOREN
– Arbeitsklima –
Die zwischenmenschliche Komponente am Arbeitsplatz: Das Arbeitsklima bezieht sich auf ein von Respekt, Wertschätzung und Fairness geprägtes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten. In einem positiv gestimmten Arbeitsumfeld sind Mitarbeiter bereit, sich zu engagieren, zu kommunizieren, zu kooperieren und konstruktive Lösungen zu finden. Ein gesundes und erfüllendes Miteinander stellt sicher, dass Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang ziehen, sich gegenseitig unterstützen, in ihrer Arbeit emotionalen Halt finden und bereit sind, sowohl Stürme als auch Flauten gemeinsam durchzustehen.
ZUTIEFST VERBUNDEN
DIE BESTEN MASSNAHMEN FÜR IHR EMOTIONAL ORIENTIERTES TEAM Sie haben vorwiegend emotional orientierte Mitarbeiter und suchen nach Inspiration, wie Sie diese begeistern und zu Höchstleistungen ansporn ...
KLIMAPOSITIV IM JOB
Ein wertschätzendes Miteinander für ein produktives und erfüllendes Arbeitsleben Laut Stepstone Studie mit 22.000 Teilnehmern steht ein schlechtes Arbeitsklima auf Platz 2 der häufigsten Kündigungsg ...