Des retours d'expérience à l'efficacité : PERSENTIS Analytics est terminé… et MAINTENANT ?
La finalisation de PERSENTIS Analytics marque une étape importante. Vos collaborateurs ont pris le temps de s'exprimer ouvertement et en toute sincérité ...
La finalisation de PERSENTIS Analytics marque une étape importante. Vos collaborateurs ont pris le temps de s'exprimer ouvertement et en toute sincérité ...
Il n'y a pas que des emplois « rutilants » : beaux, propres, climatisés, où l'on peut faire preuve de créativité et s'épanouir. Dans certains domaines…
Une différence subtile, mais décisive : les personnes qui nous sont proches nous font avancer. Celles qui sont attachées à nous nous retiennent…
Von den Routiniers, die Prozesse im Schlaf beherrschen, bis zu den Digital Natives, die das WLAN schneller fixen als man „checkst du“ sagen kann: Wenn ...
Mittlerweile wird in der Hotellerie viel dafür getan, Mitarbeitende bei Laune - und im Betrieb - zu halten. Ob Teamevent, Einkaufsgutschein oder Mount ...
Weil ein "ha nüt z'jammern" in der Hotellerie nicht ausreicht. Gerade in der Hotellerie, wo Emotion, Tempo und persönlicher Einsatz täglich gefragt s ...
Bei PERSENTIS dreht sich alles um den psychologischen Vertrag - ein inspirierendes Konzept, das sich auf den menschlichen Aspekt von Arbeitsbeziehung ...
Fluktuationskosten und Fluktuationsrate berechnen Die meisten Unternehmen wissen nicht, wie hoch ihre Fluktuationskosten tatsächlich sind und spreche ...
Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen, haben ihren Arbeitgebern viel zu bieten, aber nur, wenn sie die Ressourcen und die Unterstützung erha ...
Ent-Täuschungen bei der Stellenbesetzung vermeiden. Beim Bewerbungsgespräch möchte jeder gut dastehen. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zeige ...