Der Psychologische Vertrag – Ursprung und Entwicklung
Bei PERSENTIS dreht sich alles um den psychologischen Vertrag - ein inspirierendes Konzept, das sich auf den menschlichen Aspekt von Arbeitsbeziehung ...
Von GEbunden zu VERbunden
Ein feiner, aber entscheidender Unterschied: Menschen, die uns verbunden sind, bringen uns vorwärts. Menschen, die an uns gebunden sind, halten uns e ...
REDEN WIR ÜBER FLUKTUATION
Fluktuationskosten und Fluktuationsrate berechnen Die meisten Unternehmen wissen nicht, wie hoch ihre Fluktuationskosten tatsächlich sind und spreche ...
DER WEG IST DAS ZIEL
Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln wollen, haben ihren Arbeitgebern viel zu bieten, aber nur, wenn sie die Ressourcen und die Unterstützung erha ...
DER PSYCHOLOGISCHE VERTRAG
Ent-Täuschungen bei der Stellenbesetzung vermeiden. Beim Bewerbungsgespräch möchte jeder gut dastehen. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zeige ...
ATTRACT – RETAIN – PERFORM
PERSENTIS Analytics für mehr Anziehungskraft als Arbeitgeber - Anziehungskraft steigern: Die PERSENTIS Ergebnisse zeigen, wie hoch die eigenen Mitarb ...
MOTIVATE BY MOTIVE
Mit dem Schlüssel-Schloss-Prinzip zur Top-Performance! Im Mittelpunkt steht immer der Mensch - jeder einzelne. Dabei lassen sich die vielen Facetten ...
UNLIEBSAME JOBS
UNLIEBSAME JOBS ... und warum man sie trotzdem lieben kann Es gibt nicht nur Traumjobs - schöne, saubere, erfüllende, bei denen man seine besonderen ...