Sous quelle forme et dans quelle mesure la réalisation de l'évaluation des risques psychologiques doit-elle être documentée ?

Die Dokumentationspflicht ist im Arbeitsschutzgesetz festgeschrieben (DE § 5 und § 6 ArbSchG / AT ASchG, § 4 und § 5). Demnach sind alle Betriebe gesetzlich zu einer Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung verpflichtet. Aus der Dokumentation muss erkennbar sein, dass die Gefährdungsbeurteilung angemessen durchgeführt wurde, welche Maßnahmen ergriffen wurden und ob die Schutzziele des Arbeitnehmers erreicht wurden. Die Dokumentation kann in Papierform oder aber auch in Form elektronisch gespeicherter Dateien geführt werden. Mit Ihrem PERSENTIS Care Report erhalten Sie eine Bescheinigung der konzeptionellen, fachlichen und methodischen Güte des Erhebungsverfahrens sowie ein Dokumentationsformular , in dem Sie Zuständigkeiten und geplante Maßnahmen eintragen können.

In welcher Form und in welchem Umfang muss die Durchführung der Psychischen Gefährdungsbeurteilung dokumentiert werden?

L'obligation de documentation est inscrite dans la loi sur la sécurité au travail (DE § 5 et § 6 ArbSchG / AT ASchG, § 4 et § 5). En vertu de celle-ci, toutes les entreprises sont légalement tenues de documenter l'évaluation des risques.

La documentation doit permettre de vérifier que l'évaluation des risques a été effectuée de manière appropriée, de déterminer quelles mesures ont été prises et de vérifier si les objectifs de protection du salarié ont été atteints. La documentation peut être conservée sous forme papier ou sous forme de fichiers électroniques.

Avec votre rapport PERSENTIS Care, vous recevez une attestation de la qualité conceptuelle, technique et méthodologique de la procédure d'évaluation, ainsi qu'un formulaire de documentation dans lequel vous pouvez indiquer les responsabilités et les mesures prévues.

Sous quelle forme et dans quelle mesure la réalisation de l'évaluation des risques psychologiques doit-elle être documentée ?

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