LA TÊTE ET LE CŒUR
HEAD AND HEART begleitet Unternehmen dort, wo Führung mehr ist als eine Funktion. Es geht um Menschen, die Verantwortung tragen, Orientierung geben ...
IT-Futures
PERSENTIS ist stolzer Partner 2026 Jeder AUSSTELLER erhält im Rahmen dieser Partnerschaft 5 Matching-Analysen im Wert von EUR 175,-, um herauszufi ...
10 faits sur la rotation du personnel
Il y a des sujets que l'on préfère ignorer jusqu'à ce qu'ils prennent de l'ampleur. Le turnover en fait sans aucun doute partie. Quelques chiffres permettent de mieux comprendre ce phénomène ...
Des retours d'expérience à l'efficacité : PERSENTIS Analytics est terminé… et MAINTENANT ?
La finalisation de PERSENTIS Analytics marque une étape importante. Vos collaborateurs ont pris le temps de s'exprimer ouvertement et en toute sincérité ...
Les métiers les plus difficiles en 2025 – et pourquoi les gens les adorent malgré tout
Il n'y a pas que des emplois « rutilants » : beaux, propres, climatisés, où l'on peut faire preuve de créativité et s'épanouir. Dans certains domaines…
De « lié » à « connecté »
Une différence subtile, mais décisive : les personnes qui nous sont proches nous font avancer. Celles qui sont attachées à nous nous retiennent…
Fax contre TikTok : c'est ensemble qu'on rit le mieux des clichés générationnels.
Von den Routiniers, die Prozesse im Schlaf beherrschen, bis zu den Digital Natives, die das WLAN schneller fixen als man „checkst du“ sagen kann: Wenn ...
Avantages selon le type d'établissement – Du buffet à volonté au menu à la carte
Mittlerweile wird in der Hotellerie viel dafür getan, Mitarbeitende bei Laune - und im Betrieb - zu halten. Ob Teamevent, Einkaufsgutschein oder Mount ...
Gueule de bois au chocolat – Se remettre de ses excès sans souffrir après la période d'essai
Die Bewerber: charmant, motiviert, flexibel. Die Arbeitgeber: modern, wertschätzend, fast wie Familie. Im Recruiting zeigen sich alle von ihrer Schok ...