Cree un nuevo departamento o seleccione el departamento en el que desea cubrir un puesto.
Haga clic en «Nuevo puesto» y asigne un nombre al puesto que se va a cubrir.
Seleccione «Perfil de destino» > «Crear»
Se le guiará a través de una serie de preguntas de selección específicas y, a continuación, descubrirá qué tipo de persona está buscando (por ejemplo, «Busca una persona que sea correcta y atenta – KA»). Puede descargar una descripción correspondiente.
Ahora puede invitar a los candidatos a participar en el proceso de emparejamiento: solo tiene que introducir el nombre, la dirección de correo electrónico y el idioma deseado, y hacer clic en «invitar».
Cuando los candidatos hayan aceptado su invitación para realizar el perfil y hayan compartido sus resultados, se le mostrará, mediante un sistema de semáforo, qué candidatos se ajustan mejor a su vacante.
El proceso de selección ofrece una preselección basada en datos. A continuación, usted decide a qué candidatos invita a una entrevista o a cuáles incluye en la siguiente fase del proceso de selección.
