L'art de la nuance : la sélection des candidats à l'aide d'un profil
Imaginez que vous soyez assis dans un restaurant et qu’on vous apporte la carte des vins. Page après page, des noms évocateurs : un Chasselas raffiné, un vin corsé ...
Du retour d'information au pilotage
16 indicateurs qui permettent d'y voir plus clair. Pour bien diriger, il faut mesurer les dynamiques humaines avec autant de précision que les indicateurs économiques. Après tout, ce sont ...
Gueule de bois au chocolat – Se remettre de ses excès sans souffrir après la période d'essai
Die Bewerber: charmant, motiviert, flexibel. Die Arbeitgeber: modern, wertschätzend, fast wie Familie. Im Recruiting zeigen sich alle von ihrer Schok ...
Comprendre ce qui motive : possibilités d'utilisation et limites du profilage PERSENTIS
Persönlichkeitsanalysen finden mittlerweile breite Anwendung in Coaching, Führungskräfteentwicklung, Teamarbeit und im Recruiting. Auch das PERSENTIS ...
La clé d'une équipe hôtelière parfaite. Le profilage PERSENTIS en action
In der Hotellerie ist der Erfolg eines Hauses eng mit der Qualität seines Personals verknüpft. In einer Branche, die von menschlicher Interaktion und ...