Además de OBI y OFI, el sistema proporciona cuatro indicadores adicionales fundamentales:
> Indicador adicional de riesgo
> Riesgo de rotación temprana
> Rotación evitable
> Índice de recontratación y recomendación
Estos indicadores ponen de manifiesto las repercusiones en los costes, el atractivo de la empresa como empleador y la estabilidad del equipo.