¿En qué se diferencia PERSENTIS Boarding de las encuestas clásicas a los empleados?

Las encuestas clásicas suelen ofrecer una visión general del estado de ánimo. PERSENTIS Boarding va un paso más allá: combina los datos de incorporación y salida en el trabajo para obtener índices claros (OBI y OFI) y los complementa con indicadores económicos relevantes, como el riesgo de rotación temprana o la rotación evitable.