Was versteht man unter Frühfluktuationsrisiko?
Das Frühfluktuationsrisiko zeigt, wie wahrscheinlich es ist, dass neue Mitarbeitende das Unternehmen innerhalb der ersten Monate wieder verlassen. Es ...
Was sagt der Risiko-Zusatzindikator aus?
Der Risiko-Zusatzindikator zeigt, ob strukturelle Probleme im Onboarding oder Offboarding vorliegen, die sich negativ auf Bindung, Leistung oder Unter ...
Welche konkreten Kennzahlen liefert PERSENTIS Boarding?
Neben OBI und OFI liefert das System vier zentrale Zusatzindikatoren: > Risiko-Zusatzindikator > Frühfluktuationsrisiko > Vermeidbare Fluktua ...
Was ist der Boarding Index?
Der Onboarding Index (OBI) zeigt, wie gut neue Mitarbeitende im Unternehmen ankommen, produktiv werden und sich binden.Der Offboarding Index (OFI) zei ...
Was unterscheidet PERSENTIS Boarding von klassischen Mitarbeiterbefragungen?
Klassische Befragungen liefern oft Stimmungsbilder. PERSENTIS Boarding geht einen Schritt weiter: Es verbindet Onboarding- und Offboarding-Daten zu kl ...
Was ist PERSENTIS Boarding?
PERSENTIS Boarding ist ein datenbasiertes System zur Messung und Steuerung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Es macht sichtbar, wie gut neue ...
PERSENTIS Sponsorship
PERSENTIS Analytics >>> Anonyme Umfrage in 33 Sprachen: Messen und Verstehen von Erwartungen und Motiven & wissen was wirkt. PERSENTIS ...
Was bedeutet „psychische Arbeitsbelastung“ – und was nicht?
Psychische Belastungen rücken durch den Wandel der Arbeitswelt immer stärker in den Fokus des gesetzlichen Arbeitsschutzes und der betrieblichen Gesun ...
Wo finde ich mein Arbeitgeberangebot?
Das Verhältnis von emotionalen, kalkulativen und Wachstums-Faktoren finden Sie mit PERSENTIS Analytics heraus. Übernehmen Sie die Werte nach Ihrer Ana ...
Wie werden personenbezogene Daten geschützt?
PERSENTIS hält sich streng an die Grundsätze der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und stellt sicher, dass personenbezogene Daten ausschließlich für ...