Deine INVESTMENT Möglichkeiten
OFFER I
PRESALE ab EUR 5.000,-PRESALE
Unterstütze PERSENTIS in Form eines Vorverkauf Angebotes und erhalte Zugänge zum System mit einem Preisvorteil von bis zu 30%.
>> 5.000,- für 6.000,- Warenwert (+20%)
>> 10.000,- für 12.500,- Warenwert (+25%)
>> 20.000,- für 26.000,- Warenwert (+30%)
OFFER II
LOAN ab EUR 15.000,-LOAN
Hierbei handelt es sich um ein klassisches Darlehen mit 8% Verzinsung per Anno und einer maximalen Laufzeit von 3 Jahren. Zuzüglich erhältst du einen Basisdiscount auf alle PERSENTIS Produkte von bis zu 15%.
>> 15.000,- Zinsertrag 2.597,10 (5% Discount)
>> 30.000,- Zinsertrag 6.492,80 (10% Discount)
>> 50.000,- Zinsertrag 12.985,60 (15% Discount)
OFFER III
CONVERTIBLE ab EUR 25.000,-CONVERTIBLE
Mit der Wandeldarlehen-Option werden 8% Zinsen per Anno ausbezahlt bei max. 3 Jahren Laufzeit. Danach kann das Wandeldarlehen mit einem Discount von 20% gewandelt werden. Zuzüglich All-In Lizenzen für bis zu 3 Jahre inkludiert.
>> 25.000,- Zinsertrag 6.492,80 (+1 Jahr All-In)
>> 50.000,- Zinsertrag 12.985,60 (+2 Jahre All-In)
>> 75.000,- Zinsertrag 19.478,40 (+3 Jahre All-In)
6 GUTE GRÜNDE
in PERSENTIS zu investieren
WHAT
Was tun wir?
PERSENTIS versteht sich als digitaler, praxisnaher Begleiter für touristische Arbeitgeber, um die Branche begehrlicher zu machen, die Verbundenheit der Mitarbeiter zu steigern und die Fluktuation nachhaltig zu senken.
PERSENTIS wirkt zudem positiv auf das Employer Branding ein, verhilft zu schnelleren und besseren Entscheidungen im Recruiting, zeigt die Potenziale der Mitarbeiter auf, stärkt die Führung, die mentale Gesundheit sowie die Teamarbeit und erhöht Motivation und Leistungsfreude.
WHAT
Was tun wir?
PERSENTIS versteht sich als digitaler, praxisnaher Begleiter für touristische Arbeitgeber, um die Branche begehrlicher zu machen, die Verbundenheit der Mitarbeiter zu steigern und die Fluktuation nachhaltig zu senken.
PERSENTIS wirkt zudem positiv auf das Employer Branding ein, verhilft zu schnelleren und besseren Entscheidungen im Recruiting, zeigt die Potenziale der Mitarbeiter auf, stärkt die Führung und die Teamarbeit und erhöht Motivation und Leistungsfreude.
Where
Wo stehen wir?
In den vergangenen 2 Jahren wurden 3 branchenrelevante Produkte entwickelt, am Markt validiert und in ca. 50 Unternehmen erfolgreich eingesetzt. Der Fokus lag in erster Linie auf Prozessabläufe und Implementierung, weniger auf Umsatz, was PERSENTIS nun aber zu einem skalierbaren Geschäftsmodell macht.
Mentale Gesundheit im Fokus
PERSENTIS Care
Gefährdungsbeurteilung nach EN ISO 10075-1 und §5 ASchG. Arbeitsbedingungen dürfen nicht krank machen. Der Gesetzgeber schreibt daher eine regelmässige Evaluierung der psychischen Arbeitsbelastung vor. Mit PERSENTIS Care setzen Sie diese easy, kostengünstig und rechtskonform um und fördern zugleich ein positives und leistungsfreundliches Arbeitsumfeld. Take Care of your Employees!
Aus der BRANCHE, mit der BRANCHE, für die BRANCHE
Legal
Wer begleitet bei Rechtsfragen?
Mag. Johannes FRANK, sus dipsunt enda cum etuscius num si re quo conet ut velecatibea consequae re, officim aximagnima ditem rem aut quidicia sitaspit laboreriam numquae la volumque exerspe rnatur. Officim aximagnima ditem rem aut quidicia sitaspit laboreriam numquae la volumque exerspe rnatur.
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Die PERSENTIS Produktrange
VOICES
Unser oberstes Ziel ist die Förderung und Unterstützung der Bayerischen Hotellerie und Gastronomie. Nicht nur unsere Mitglieder setzen PERSENTIS erfolgreich ein, auch wir arbeiten selbst seit …
PERSENTIS ist ein äusserst spannendes digitales Werkzeug für die Branche. Es ist ein klares Bekenntnis zur Qualität als Arbeitgeber, zu einer modernen Führungskultur und zur Entwicklung …
Wer die richtigen Menschen für sein Hotel gewinnt, schafft echten Mehrwert. Mitarbeitende, die sich emotional mit dem Unternehmen identifizieren, steigern nicht nur Servicequalität und …
PERSENTIS ist für uns bei ATRACT ein zentraler Bestandteil unseres Audits zum Gütesiegel „Fairer Arbeitgeber“. Das Anlaytics- und Profiling-Tool unterstützt unsere Mitglieder dabei, ihre echte Identität …
Gerade in Zeiten, in denen Fachkräftemangel, Ausbildungskosten und Erwartungshaltungen steigen, braucht es smarte Systeme wie PERSENTIS, die Personalführung messbar und zukunftsfit …