New Work für KMUs – den Wandel selber gestalten
Der Wandel in der Arbeitswelt ist für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) eine Herausforderung und Chance zugleich. Das Konzept von New Work, das u ...
Mitarbeiteridentifikation muss in der Zukunft wieder stärker werden.
Die Identifikation von Mitarbeitern mit ihrem Unternehmen ist ein zentrales Element, das über die Bindung und das Engagement der Belegschaft entschei ...
Traut euch, seid emotional
Emotionen als Schlüssel zur Authentizität Das Verbergen von Emotionen ist eine weit verbreitete Praxis im beruflichen Umfeld, in zwischenmenschlichen ...
Wilfried Blaschke
Ich bin ein erfahrener HR-Experte mit über 25 Jahren in Führungspositionen. Nach meinem Magisterabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Per ...
Markus Kaar
Ich zeige Geschäftsführern,was ihr Team ihnen verschweigtund was es sie kostet. Dein Team kennt die Wahrheit über deinen Betrieb. Du nicht.Nicht aus ...
Der Schlüssel zum perfekten Hotel-Team. PERSENTIS Profiling im Einsatz
In der Hotellerie ist der Erfolg eines Hauses eng mit der Qualität seines Personals verknüpft. In einer Branche, die von menschlicher Interaktion und ...
Rita Strassburg
Ich arbeite als selbständige Beraterin für mittelständische Unternehmen. Meine Kompetenz liegt im Spannungsfeld von Arbeitgeberattraktivität, Unter ...
Lebenslanges Lernen – eine WIN-WIN-Situation
Die Welt verändert sich rasend schnell. Neue Technologien, Marktanforderungen und Arbeitsweisen entstehen ständig. Um da Schritt zu halten, brauchen ...
Susanne Vietz
Susanne Vietz ist psychologischer Coach, Generationenübersetzerin und Trainerin. Ihre Schwerpunkte sind Generationenkonflikte und Persönlichkeitse ...
REDEN WIR ÜBER FLUKTUATION
Fluktuationskosten und Fluktuationsrate berechnen Die meisten Unternehmen wissen nicht, wie hoch ihre Fluktuationskosten tatsächlich sind und spreche ...