PERSENTIS Analytics vous indique le score Analytics, le niveau de fidélisation, votre attractivité en tant qu'employeur, l'orientation de vos collaborateurs ainsi que leur niveau de stress actuel.
De plus, vous découvrirez vos trois arguments les plus convaincants en faveur d'un recrutement authentique, ainsi qu'une analyse détaillée du contrat psychologique – avec sa nature et son degré de respect, ventilés en trois facteurs principaux et neuf sous-facteurs.
Vous trouverez également les réponses ouvertes de vos collaborateurs directement dans les résultats. Pour vous offrir un aperçu rapide, celles-ci sont en outre synthétisées à l'aide de l'IA.
Tous les résultats sont à votre disposition dans le tableau de bord, tant au niveau de l'entreprise qu'au niveau des services, avec des fonctions de comparaison et de filtrage.
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