1. Legen Sie einen Unternehmensaccount an oder loggen Sie sich ein unter https://my.persentis.com
  2. Legen Sie eine neue Abteilung an oder wählen Sie die Abteilung aus, in der Sie eine Stelle besetzen wollen.
  3. Klicken Sie auf „Neue Stelle“ und benennen Sie die Position, die besetzt werden soll.
  4. Wählen Sie Zielprofil > anlegen
  5. Sie werden durch einige gezielte Auswahlfragen geführt und erfahren danach, welche Persönlichkeit Sie suchen (z.Bsp. „Sie suchen eine Persönlichkeit, die korrekt und achtsam ist – KA“). Eine entsprechende Beschreibung steht zum Download bereit.
  6. Jetzt können Sie Bewerber zum Matching einladen: Einfach Name, Email-Adresse und gewünschte Sprache eintragen und auf „einladen“ klicken.
  7. Wenn Bewerber Ihre Einladung zum Profiling angenommen und ihre Ergebnisse freigegeben haben, wird Ihnen in Ampelfarben angezeigt, welche Bewerber am besten zu Ihrer Vakanz passen.
  8. Das Matching liefert eine datenbasierte Vorauswahl. Sie entscheiden anschließend, welche Bewerber Sie zu Gesprächen einladen oder in den weiteren Auswahlprozess aufnehmen.