• Ganzheitlicher Blick auf die Employee Journey >>> Vom Recruiting über Onboarding und Zusammenarbeit bis zu Entwicklung und Offboarding – wir zeigen, wie modernes Personalmanagement entlang der gesamten Mitarbeiterreise funktioniert.
  • Praxisorientierte HR-Kompetenz für den Tourismus >>> Unsere Inhalte sind auf die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Tourismusbranche abgestimmt und fördern ein tiefes Verständnis für gute Personalarbeit im Alltag.
  • Menschen begleiten & Beziehungen gestalten >>> Gute HR-Arbeit braucht mehr als Prozesse: Wir stärken das Gespür für Menschen, geben Tools zur Begleitung in herausfordernden Phasen und fördern den Mut, Verantwortung zu übernehmen.

  • HR als Partner von Führung und Team >>> Die Ausbildung legt eine fundierte Basis für die Rolle im Personalbereich – mit dem Ziel, aktiv zur Entwicklung von Führungskultur, Teamspirit und Unternehmenserfolg beizutragen.

  • Raum für Reflexion und persönliches Wachstum >>> Wir schaffen Lernräume, in denen Teilnehmer:innen ihre Rolle im HR bewusst einnehmen, Sicherheit im Tun gewinnen und ihre Wirksamkeit im Berufsalltag steigern.