Für Unternehmen, die PERSENTIS Pulse regelmäßig und breiter einsetzen möchten – etwa über mehrere Teams, Verantwortliche oder Organisationseinheiten hinweg. Die Berechtigungsarchitektur, der vollständige Fragenkatalog und der PDF-Export machen die Vollversion insbesondere für einen strukturierten Einsatz in HR und Führung interessant.
