Das Unternehmen hat mit PERSENTIS Care eine Evaluierung der psychischen Arbeitsbelastung durchgeführt – als Teil eines kontinuierlichen Engagements für gesunde Arbeitsbedingungen.
Das Unternehmen hat mit PERSENTIS Care eine Evaluierung der psychischen Arbeitsbelastung durchgeführt – als Teil eines kontinuierlichen Engagements für gesunde Arbeitsbedingungen.
Der WE CARE Badge steht für die Bereitschaft des Unternehmens …
… die psychische Belastung am Arbeitsplatz regelmäßig zu erfassen und zu bewerten,
… identifizierte Risiken systematisch zu analysieren und geeignete Maßnahmen umzusetzen,
… eine offene, vertrauensvolle Kommunikationskultur zu fördern,
… den Fokus besonders auf mentale Belastungsfaktoren zu richten und präventiv zu handeln,
… die Ergebnisse der Evaluierung als konkrete Handlungsgrundlage für kontinuierliche Verbesserungen zu nutzen.
Der WE CARE Batch
steht für die Bereitschaft des Unternehmens …
… die psychische Belastung am Arbeitsplatz regelmäßig zu erfassen und zu bewerten,
… identifizierte Risiken systematisch zu analysieren und geeignete Maßnahmen umzusetzen,
… eine offene, vertrauensvolle Kommunikationskultur zu fördern,
… den Fokus besonders auf mentale Belastungsfaktoren zu richten und präventiv zu handeln,
… die Ergebnisse der Evaluierung als konkrete Handlungsgrundlage für kontinuierliche Verbesserungen zu nutzen.
Damit bekennt sich das Unternehmen ausdrücklich zu seiner Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeitenden und stellt klar, dass der Schutz der mentalen Gesundheit und die Gestaltung entsprechender Arbeitsbedingungen zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur sind.