Mitarbeiterpartizipation bedeutet eine aktive Teilhabe, Teilnahme und Beteiligungsmöglichkeit in der operativen als auch strategischen Unternehmensorganisation. Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter einbinden, geben ihnen eine Stimme und die Möglichkeit, an Problemlösungen und Entscheidungsfindungen teilzunehmen.
Das ****s Höflehner Natur- und Wellnesshotel unweit des bekannten Wintersportortes Schladming zählt zu den touristischen Leitbetrieben Österreich und wurde bereits mehrfach als Premiumgastgeber ausgezeichnet. Der während des vergangenen Jahrzehnts auf das Dreifache angewachsene Familienbetrieb mit 104 Zimmern befindet sich auf 1.117 m Seehöhe mit direktem Panoramablick auf das imposante Dachsteinmassiv und steht für anspruchsvolle Urlaubserlebnisse im Einklang mit der Region und Natur und ist als Arbeitgebermarke für seine wertschätzende Atmosphäre bekannt und aufgrund des familiären Arbeitsklimas äußerst beliebt.
Höflehner setzt auf FEXappeal
Im Süden Deutschlands und in Österreich nennt man eine Person, die von etwas sehr begeistert ist, erfahren und ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist, anerkennend einen FEX. So ist ein Bergfex beispielsweise ein passionierter und erfahrener Bergsteiger, der nach neuen Gipfelerlebnissen trachtet.
Das Natur- und Wellnesshotel Höflehner weiß nicht nur um die die Qualifikation und Begeisterung seiner Mitarbeiter, sondern lässt seine FEXn diese nach außen kommunizieren. Ihr Credo: „Das schönste Haus ist nichts ohne seine Mitarbeiter:innen“. Mitarbeiter leben dieses FEXappeal und sind damit auch unfassbar anziehend.
